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权责清单是为下层减负的有劲举措。但是，也有下层干部反应，权责清单要刺眼“舍不得”与“巴不得”两种倾向。

“舍不得”，是说一些触及本人利益、“含金量”高的权力，有的部门“舍不得”下放。他们嘴上说怕下层接不住、干不好，其实是舍不得随权力下放的那些“公道”，有些事项还但愿我方署名、盖印，把权力握在手里。

“巴不得”，是说一些进入多、风险大、办理难的事项，有的部门“巴不得”下放。他们时常以“属地治理”之名行“职责转嫁”之实，把一些“烫手山芋”推给下层，乐当“扬弃掌柜”。

从压根上说，“舍不得”与“巴不得”都是不正确的治绩不雅和部门个人主见在作祟。有的部门只盯着我方的“一亩三分地”，思问题、作念决议、作念事情，更多辩论的是若何于己故意。这种“打小算盘”的不雅念和作念法，影响党中央决议部署的落地落实，影响下层干部群众对“减负”红利的充共享受。十分所以“巴不得”为起点制定的权责清单，容易进一步加剧下层职守。某地街说念干部曾说说念，燃气液化气安全查验虽被列入街说念办的权责清单，但这并不对理，“街说念干部缺少专科常识，又莫得专科缔造，管说念那么多，仅仅名义上走走望望。万一出事了，可真没法嘱托。”

鉴于此，制定权责清单亟须对持系统不雅念，对持鲁人持竿。为下层减负，重要是让下层干部放下包袱、如释重任，有更多技能和元气心灵握落实，为群众办实事，让群众更欢然。各地各部门要胸怀“国之大者”，识大体、顾大局、算大账。本年8月，中办、国办印发《整治神志主见为下层减负几许要领》，进一步明确提倡“责权一致、责能一致”。各地各部门应久了调研下层的需求是什么、联络才能若何，哪些事项由谁认真更能达成治理着力最大化，自发从全局启航、从现实启航，能下放的就下放、该担起来的就担起来、需协同的就协同。

如今，为股东为下层减负取得更大实效，有的场合不仅有权责清单，还有“街乡吹哨、部门报到”机制，强化“协同办”“一皆干”。别称州里干部讲过一件事。村口路边有三四百吨建筑垃圾，影响环境还贬抑出行。他到现场说明情况后，立即相干职责单元——区玄虚规则队。不到一周技能，问题就处理了。他说：“昔时，州里没权利，村民罕见见，干部干焦虑。当今咱们吹哨，部门报到，皆心合力干，着力赫然擢升了。”

树牢大局不雅，念好“实”字诀，科学礼貌“职责田”，这么的清单才能经得起实施的历练开云kaiyun，才能给下层干部群众带来更多的取得感。